关于2013年中小学教师专业技术职务评审工作安排的通知（城教体发[2013]123号）

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关于2013年中小学教师专业技术职务评审工作安排的通知（城教体发[2013]123号）

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               关于2013年中小学教师专业技术职务评审工作安排的通知（城教体发[2013]123号）
                        关于2013年中小学(幼儿园)教师专业技术职务评审工作安排的通知
各镇中心学校，各完中，职教中心，幼儿园，县直教育体育单位：
根据汉中市教育局、汉中市人力资源和社会保障局《关于2013年中小学（幼儿园）教师专业技术职务评审工作安排的通知》（汉教发[2013]140号）精神，现就2013年我县中小学（幼儿园）晋升一级教师、高级教师职称（职务）评审工作安排如下：
一、政策要求
严格执行汉中市人力资源和社会保障局、汉中市教育局《关于印发汉中市深化中小学教师职称制度改革扩大试点实施方案的通知》（汉人社发[2013]66号）文件，各单位申报晋升教师职称，必须严格按照汉中市事业单位人事制度改革领导小组办公室《关于事业单位岗位设置方案批复》（城人社发[2013]3号和城人劳发[2008]88号）核定的各单位专业技术岗位数量，在专业技术人员岗位有空缺时，方可向县教体局、人社局推荐上报相应评审材料。
二、时间安排
2013年我县一级教师、高级教师职务推荐、申报工作从7月底开始，9月20日全面结束。分4个阶段进行：
第一阶段（7月底-8月10日）：教育体育局对各学校（单位）中高级岗位进行摸底。召开职称专题会议，安排部署职称评审工作。各学校（单位）对中、高级职称进行摸底，报教育体育局核定空缺岗位及申报名额。
第二阶段（8月11日-8月20日）：各学校（单位）组织教师学习有关职称评聘政策，公示岗位状况。有空岗的学校，安排教育教学综合业绩考核，研究审定推荐晋升人员并进行公示，填报《2013年汉中市  级教师职称晋升教育教学水平评价人员花名册》（附件1）、《汉中市中小学教师职称晋升教育教学水平免试审批表》（附件2）和《汉中市中小学教师教育教学能力测试答辩成绩记录表》（附件4）并及时上报局人事科（同时用U盘报送电子文档）。
第三阶段（8月21日-8月31日）：县人社局、县教体局组织实施一级教师教育教学能力测试答辩工作；市人社局、市教育局组织实施高级教师教育教学能力测试答辩工作（具体时间以市上通知时间为准）。答辩成绩达到良好及以上等次人员方可参加本年度职称评审。
第四阶段（9月1日-9月20日）：县教育体育局对各学校上报的材料进行初步审核，经县人社局审查并完善相关手续后，向市上报送评审材料。
各学校和单位一级、高级职称评审材料务于9月20日前一次性报送县教育体育局人事科，逾期不予受理。
三、上报材料有关要求
(一)个人申报材料的种类：申报一级教师、高级教师职务的人员，都应报送下列材料：
1、《汉中市中小学教师职称（职务）评审表》一式三份。应注意将任现职以来的主要专业技术工作业绩（包括个人专著、教研教改成果、主要教学内容及成绩等）逐年逐项载明。
……

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